人力資源
Human Resources
優秀人才引進
EXCELLENT TALENT INTRODUCTION
奧特把人才放在公司戰略發展的高度來抓，堅持以人為本、企業與員工共同成長的社會責任準則。
為更好地穩定和吸引優秀人才，充分發揮優秀人才在公司發展中的作用，保證公司長期可持續發展戰略的實施。
公司制定吸引優秀人才的若干規定，為不同崗位序列提供多元化的晉升通道，為優秀人才提供實現個人價值的廣闊空間。
人才是一個企業最重要的資源?；凇耙匀藶楸尽钡睦砟?，奧特為員工創造機會，并幫助他們成長、發展和成功。奧特在自身快速發展的同時，也組建了一支充滿智慧、正直精神的堅實團隊；這個團隊在過去的12年里持續高速地創造并獲得了傳奇的成就；已成為企業發展最重要的戰略資源。我們致力于為我們的員工提供一個充滿活力和創造力的工作環境，并且我們也堅信這種工作環境將給員工和公司帶來雙方共同發展。
奧特的人力資源戰略緊密圍繞公司的發展戰略規劃。在未來5-10年內，我們的人才戰略目標是引進和培養具有國際競爭力和國際思維的、專業的、復合型的、國際化的頂級人才團隊。利用多樣化的人力資源開發工具，奧特通過國內的基地，建立了具有高競爭力的人才高地；同時，面向世界，努力在未來5-10年內成為全球金屬工程行業內具有更高吸引力的高速發展的科技先進企業。不斷發展中的奧特企業文化，高競爭力的薪資待遇，多渠道的職業發展計劃，完善的評估系統，不斷提升優秀人才的動力，這些都是我們更大程度的努力幫助員工獲得自身的發展。員工個人價值和企業社會價值的實現是我們人才戰略試圖達成的目標。
